七彩心理EAP咨询

霍兰德性格与职业类型测试

选择职业是人生中一项非常重要的抉择，它不仅决定了人们今后将从事的道路，而且在很大程度上决定了人们的生活方式和生活内容。本系统是美国著名职业指导专家 Ｊ.霍兰德（ＨＯＬＬＡＮＤ）编制的, 在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业的决定。由中科院心理所方莉洛老师修订。

职业能力分析自我测试

本量表是一套从一般学习能力、言语能力、算术能力、空间判断能力、形态知觉能力、文秘能力、眼手协调能力等几种职业能力进行了解，并据此给出相关职业倾向建议的自我测试问卷。

职业倾向系列问卷

一般来说，人们在择业时主要受三个因素的影响：兴趣（你想做什么）、能力（你能做什么）和人格（你适合做什么）。以此为依据，这套系列问卷由三部分组成：兴趣倾向问卷、个体经历问卷和人格倾向问卷，分别对你的兴趣、能力和人格特点进行测查，帮助你更加全面的了解自己，以便在升学和择业时能够有的放矢。

兴趣与职业定向自我测试

下面这个量表有助于青年人的职业定向，根据这张表，每个中学生在学习期间，就可以查明并巩固自己的兴趣，避免毕业选择志愿和专业的手足无措。

核心技能的自我测评

该量表主要是从人际关系、组织能力、实践能力、沟通能力、掌握数字的能力、影响力、书面表达能力、研究能力、工作创造性、解决问题能力10个方面来判断被试最核心的技能是什么。